フリードリンク制度

お茶、コーヒー、野菜ジュース、スポーツドリンクなど、社員が自由に社内の飲み物を利用できる制度です。

スポーツジム会費の一部負担

体力づくりやメタボ予防など、健康な体作りに向けてジムへ通う社員への補助金を支給します。

●入会金・事務手数料など初期費用：上限7,000円
●開始2ヶ月分の会費：上限16,000円
●以降、継続する場合の月会費：一律1,500円
※ジムに1年以上通った方には、2年目以降、補助金が1年ごとに1,000円増額されます。

生理休暇

生理による体調不良で就業が困難な女性が取得できる休暇制度です。

年１回の健康診断

社員全員が年に1回、健康診断を受診します。40歳以上の社員は、オプション検査を10,000円まで無料で受けることができます。健康診断を受けることで、自分自身の健康状態を把握し、将来の健康維持や増進に役立てることができます。

バランスボールの設置

座位時間が長くなると腰痛や肩こりの原因となります。バランスボールを椅子の代わりに使用することで筋力、柔軟性、バランス能力の向上が期待できます。椅子とバランスボールを交互に使用したり、社内で自由に利用することができます。

血圧計の設置

社内に血圧計を設置し、いつでも血圧測定ができるようにしています。継続して計測することで、自身の平均的な血圧を知り、健康管理に役立てることを目的としています。